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重慶欣宏達項目管理有限公司屬于工程建設(shè)項目全過程咨詢的智力服務(wù)型企業(yè)，先后承擔了多項國家和重慶市的重點建設(shè)工程項目全過程咨詢工作。

根據(jù)工作需要，決定公開招聘下列專職人員，具體事項如下：

招聘崗位及人數(shù)

（一）工程造價項目負責人（若干）

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行公司項目負責管理制度，對承辦的工程造價咨詢項目負責。

2.協(xié)調(diào)和聯(lián)系委托單位或其他相關(guān)單位。

3.起草項目咨詢合同，并按公司規(guī)定履行審簽程序。

4.編制項目工作計劃（工作大綱），指導和協(xié)調(diào)項目組成員的工作。

5.依據(jù)有關(guān)規(guī)范標準實施并完成咨詢項目，對項目進度和質(zhì)量負責。

6.協(xié)調(diào)解決項目承辦過程中存在的問題。

7.校核項目組成員提交的成果文件并提出校核意見。

8.組織項目初步成果匯報或?qū)α抗ぷ鳌?span lang="EN-US" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">

9.編制項目成果文件，自檢合格后提交審核。

10.負責成果文件最終定稿、出版、移交。

11.項目資料歸檔、收費等收尾工作。

12.完成領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求：

1.工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔預（結(jié)）算編制、審核及跟蹤審計工作。

3.熟悉各類編規(guī)、定額、規(guī)范、配套文件等計價依據(jù)和政策文件。

4.熟練掌握工程建設(shè)項目造價管理相關(guān)規(guī)定和程序。

5.熟練操作算量、計價軟件。

6.有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力；性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

7.具有相關(guān)工程造價從業(yè)資格證書。

（二）招標代理項目負責人（若干）

崗位職責：

1.收集招標資料。

2.起草招標代理合同。

3.編制招標文書（招標公告、招標文件等）經(jīng)內(nèi)審后交招標人、監(jiān)督部門審核。

4.根據(jù)招標人、監(jiān)督部門的意見修訂招標文書。

5.辦理報建、備案、發(fā)布招標公告、入場交易等手續(xù)。

6.編制答疑、補遺文件經(jīng)內(nèi)審后交招標人、監(jiān)督部門審核。

7.辦理答疑、補遺發(fā)布等手續(xù)。

8.開、評標準備。

9.組織開標、評標。

10.辦理評標結(jié)果公示。

11.協(xié)助招標人定標，發(fā)出中標通知書和退還投標保證金相關(guān)手續(xù)。

12.編制、整理、出版招標投標情況工作報告。

13.向招標人、行政監(jiān)督部門及有關(guān)單位移交招投標相關(guān)資料。

14.招投標資料歸檔，公司管理系統(tǒng)填報及有關(guān)項目收尾工作。

15.向中標人催收招標代理服務(wù)費。

16.領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求：

1.工程類或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔全流程招標代理工作。

3.熟練掌握招標投標、政府采購等法律、法規(guī)、規(guī)章及政策性文件。

4.有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力；性格穩(wěn)重，道德品質(zhì)好，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

5.具有相關(guān)招標采購從業(yè)證書。

（三）計算機應(yīng)用技術(shù)類專職人員（1人）。

崗位職責

1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

公司計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護對外委托管理。

2.軟件技術(shù)

公司的計算機應(yīng)用軟件開發(fā)過程中的軟件設(shè)計、軟件編碼、軟件測試、軟件維護等對外委托管理工作。

3.信息管理技術(shù)

公司的數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)的外委開發(fā)、管理和維護工作，利用計算機信息系統(tǒng)輔助進行公司主業(yè)和綜合、財務(wù)部門相關(guān)事務(wù)管理和業(yè)務(wù)處理，以及從事辦公自動化、網(wǎng)頁制作、電子商務(wù)系統(tǒng)公司員工培訓管理等工作。

任職要求：

1、具有本科學位和類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有扎實的專業(yè)知識，獨立分析解決問題能力、技術(shù)研發(fā)能力強并能夠管理外委的專業(yè)公司；

3、工作踏實勤勉，責任感和上進心強，并具有優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4、能夠擔負起較重的工作任務(wù)，抗壓能力強，快速學習能力強；

5、具有良好的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力，合作精神好，團隊意識強。

收入待遇

1、經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金。

2、被聘人員聘期3年，試用期1—3個月。

3、具體待遇按照公司相關(guān)標準執(zhí)行，根據(jù)工作業(yè)績綜合考核確定工資薪酬提升，年收入10萬元以上（稅后）。

招聘程序

請應(yīng)聘者將中文簡歷（應(yīng)包含學習、工作經(jīng)歷或工作業(yè)績成果、聯(lián)系電話等）及本人近期照片發(fā)送至zdh@cqhddl.cn，公司資料初審合格者通知下一步面試。